本报讯（记者 张炜华 通讯员 李辉）为持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，11月30日，许昌市卫健委印发了《许昌市卫健委“清廉机关”创建工作实施方案》（以下简称《方案》），力争用5年时间，实现管党治党水平明显提高、权力运行和监督制约不断规范、党员干部纪律规矩意识明显增强、政治生态持续优化、清廉文化深入人心、机关环境正气充盈，全面建成“政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新”的“清廉机关”。

《方案》从五个方面对“清廉机关”的建设行动进行了部署。

一是突出抓好政治建设，推动机关政治清明。始终把党的政治建设摆在首位，带头践行“两个确立”“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，定期轮训、分层分类分级培训党员干部，运用好“学习强国”、河南干部网络学院等互联网学习平台和载体，健全完善理论学习成果转化和实践检验机制，持续推动理论武装走深走实；始终遵循“四个服从”、请示报告、集体领导和个人分工负责等制度，严肃规范加强党内政治生活。

二是着力规范权力运行，推动机关为民清廉。努力提升政务服务质量效果，不断推进“放管服效”改革，深化“一网通办”，推行“全程网办”，全面落实“一件事一次办”“一次告知、一表申请、一套材料、一窗（端）受理、一网办理、一次办好”，积极探索“互联网+政务服务”，全力做好医疗广告审查事项全程网上办理、护士注册“不见面审批”及市妇幼保健院“出生一件事”试点等各项重点工作；坚持党务政务及时公开透明，强化权力运行廉政风险防控，建立健全机关单位监督体系，完善机关单位反腐促廉机制。

三是加强日常管理监督，推动机关干部清正。树立正确选人用人风气导向，选拔重用讲政治、敢担当、善作为、重实干的优秀干部；推动监督体制机制落实落细，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，形成全面覆盖、常态长效的监督合力；加大反腐倡廉执纪监督力度，广泛运用廉政谈话、批评教育、通报、整改等形式，抓早抓小抓苗头，坚决维护机关风清气正的良好氛围。

四是弘扬担当实干精神，推动机关作风清朗。持续深入筑牢作风建设堤坝，深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，着力纠治维护群众利益、解决群众“急难愁盼”不担当不作为等问题，更好地发挥考核评价指挥棒的作用，为基层松绑赋能；弘扬密切联系群众的优良作风，聚焦医疗卫生领域，用心用力用情解决群众“急难愁盼”问题；敢于担当作为，不断推动全市卫生健康事业高质量发展，助推健康许昌建设。

五是营造崇廉尚洁氛围，推动机关生态清新。涵养克己奉公廉洁自律的精神，充分运用好博物馆、纪念馆、党史馆等红色资源，加强革命传统教育，从党的百年奋斗历程汲取共产党人廉洁为民的力量，挖掘党建设廉洁政治的历史和经验，用公而忘私、甘于奉献的革命文化淬炼机关广大党员干部品格；强化勤廉从政典型示范引领，综合运用学习交流、宣讲报告、实践体验等方式，大力宣传勤政为民、廉洁奉公事迹，更好发挥勤廉榜样的带动作用；全面加强清廉文化阵地建设，统筹各类媒体资源，充分运用多种媒体平台融合成果，创新传播载体手段，培育“清廉机关”文化精品工程。