本报讯( 杨东旭 ) 为增强干部员工的“党规党纪” 意识，筑牢廉洁合规防线 ， 2月10日，农行禹州市支行在全行组织开展 “党规党纪周周学”活动 ，不断提升活动的针对性、精准性和实效性。

为扎实推动“党规党纪周周学”活动在全行有效开展，农行禹州市支行纪委主动监督，做到理论学习有深度。一是召开全行“党规党纪周周学”活动动员会。农行禹州市支行纪委书记对全行“党规党纪周周学”活动进行了部署，强调纪委委员和网点纪检委员要每周带头学习党的二十大精神和二十大党章修正案等 ，带头学习《农行河南省分行监督谈话工作指引（试行）》；要求各支部利用主题党日活动或晨会重点学习党的二十大精神、二十大党章修正案和习近平总书记在中国共产党二十次全国代表大会上的报告等；要求员工利用业余时间开展自主学习，提升自身综合素质。二是组织全体党员干部观看清廉金融微视频，通过农行纪检内部网络 、清风农行等平台 ，开展“党规党纪”教育 ，增强党员干部的党性修养和法纪观念，引导党员干部明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线 ，在全行营造浓厚的清廉金融氛围，提升党员干部的合规经营意识。三是召开“讲政治、守规矩、严纪律、促廉洁”合规案防警示教育大会，进一步筑牢全行内控合规“防火墙”，增强全体干部员工的政治意识、规矩意识、纪律意识和廉洁意识，夯实高质量发展根基， 使全行干部职工受警醒、明底线、知敬畏。

农行禹州市支行纪委在全行积极倡导廉洁文化，针对大学生员工开展清廉金融主题征文活动，旨在强化大学生员工对清廉金融的理解，使他们牢固树立清廉意识，引导他们坚定理想信念，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，在思想认知向成果转化中拓展廉洁思维，营造风清气正、干事创业的氛围。

在此基础上，农行禹州市支行在全行开展纪委监督谈话活动，根据《农行河南省分行监督谈话工作指引（试行）》精神 ，围绕各项监督检查、巡查监督、管党治党考评以及其他内外部检查发现的突出问题，组织开展监督谈话。

根据不同情形和对象，监督谈话分为单独谈话和集体谈话两种形式，加强对“一把手”或党委班子成员、网点主任、部门经理的监督谈话， 使各项工作落到实处。

此外，农行禹州市支行纪委还创新教育形式。在开展 “党规党纪周周学”活动期间，农行禹州市支行纪委组织该行中层干部到禹州市人民法院 、禹州市人民检察院警示教育基地学习旁听贪污受贿、酒驾醉驾等典型案件，详细了解行政诉讼案件审理过程，进一步提升法治思维和法治素养。

“零距离”的法纪教育，大大增强了农行禹州市支行中层干部带头遵法学法守法用法意识，提升了中层干部运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾的能力。