本报讯（记者 王利辉 通讯员 郭函洋）拂面春风好借力，正是扬帆起航时。继2020年以优异成绩荣膺“第六届全国文明单位”称号之后，市政府办公室日前召开创建全国文明单位动员大会，要求树立“归零”思维，增强“争先”意识，以开展“能力提升、作风提优、工作提标、服务提质”专项行动为抓手，高标准、高质量做好届满重创工作，持续擦亮“全国文明单位”金字招牌，真正以创建促提升、以创建促发展。

聚焦重点，实施“六大行动”。一是理想信念强化行动。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导干部职工强化政治意识，坚定理想信念。二是助力创建大局行动。积极参与全国文明典范城市创建，2022年被表彰为“全国文明城市创建工作表现突出单位”。三是文明服务提升行动。规范服务标准、服务承诺，推进志愿服务制度化、常态化，荣获“许昌市疫情防控优秀志愿服务组织”称号。四是道德风尚培育行动。定期邀请先进典型授课宣讲，每季度开展先进典型选树，充分发挥示范引领作用。五是机关文化塑造行动。精心设计社会主义核心价值观、政治文化、党建文化、法治文化等主题版面，厚植文化底蕴。六是人文关怀落实行动。坚持人性化、亲情化管理，每年举办青年干部成长交流会、庆祝“三八”妇女节、慰问离退休老干部和困难党员等系列活动，构建“机关如家”氛围，职工归属感、幸福感和获得感持续攀升。

创新举措，打造“八大亮点”。一是筑牢党建根基。坚持文明创建与机关党建深度融合、互促互进，在全市率先开展“五星”支部创建，入选全市县处级以上党委（党组）“第一议题”学习示范点和机关党建示范点。二是开展“四提”行动。巩固拓展“能力作风建设年”活动成效，实施“能力提升、作风提优、工作提标、服务提质”专项行动，力争各项工作进入全省第一方阵。二是坚持规划引领。创新编制《许昌市人民政府办公室建设管理规划》，明确文明单位创建和“模范机关”建设的路线图和施工图。四是强化制度保障。对机关70余项制度进行更新修订和完善提升，让各项工作有章可循、运转高效。五是开辟强办阵地。每月召开“四提”专项行动暨创建全国文明单位推进会，双周编发一期《强办学刊》，每季度举办一次“强办论坛”，推动“三服务”工作提质增效。六是激发争先干劲。每月开展“科室之星”评比，营造“比学赶超、争先创优”浓厚氛围。七是丰富文化生活。组建6个文体活动小组，每季度开展主题活动，干部队伍凝聚力、向心力显著增强。八是创优工作环境。建成主题鲜明的党员活动室，打造设施齐全的文体活动室，每月开展卫生检查评比，营造洁净便捷、温馨舒适的工作环境。

下一步，市政府办公室将继续以高质量机关党建为引领，纵深推进精神文明建设，以更加昂扬的精神状态为全市经济社会发展作出新贡献。