本报讯（记者 董全磊 通讯员 张棣）4月7日上午，魏都区人民法院召开新闻发布会，对2022年金融审判、买卖合同审判、劳动争议审判工作情况进行通报。

此次新闻发布会，以“司法助力营商环境 合力打造诚信社会”为主题。发布会上，魏都区人民法院发布三个白皮书，即《2022年金融审判白皮书》《2022年买卖合同审判白皮书》《2022年劳动争议审判白皮书》，对三类案件的收案和结案情况、趋势特点等进行分析，提出针对性对策和措施，并对下一步工作重点进行谋划。

近年来，魏都区人民法院紧扣护航经济社会高质量发展工作中心，致力于为企业排忧解难，服务辖区经济发展。该法院竭力当好企业的“店小二”，营造更优法治化营商环境，用“放心、安心、舒心”的司法服务，助推企业“快发展”，为“拼经济”贡献更多法院力量。

在金融审判工作中，该法院依托2019年12月成立的金融纠纷一体化处理中心暨魏都区人民法院营商环境司法保障中心，统一立案审理辖区的金融纠纷案件，对辖区内的涉营商环境五类案件实行立、调、审、执闭环管理模式，平等保护各方金融主体的合法权益，坚持和促进金融服务实体经济，支持和规范金融创新，防范和化解金融风险，推进和保障金融改革。2022年，该法院共审结金融纠纷案件1353起。

结合买卖合同纠纷案件日益增多、当事人诉求越发复杂、案件类型越发新颖的特点，该法院建立健全专业化的买卖合同审理团队，将涉企和非涉企买卖合同案件均纳入专业化审判范围，根据案件情况适用简易程序，简化流程、缩短审限、提高结案率，在最短时间内化解矛盾、定分止争，维护市场秩序，减少群众诉累。2022年，该法院审理买卖合同纠纷案，一审平均审理天数26.25天，与2021年的40.05天相比，大幅缩短；结案率、简易程序适用率、标的额等数据，与2021年相比，均不同程度增加。

随着劳动者维权意识进一步增强，劳动争议案件数量呈逐年增长趋势。在处理劳资纠纷时，该法院坚持公平、高效原则，坚持保护劳动者的合法权益和维护企业健康发展并重，不断完善劳动争议一站式多元解纷机制，加强与有关部门的联动，促进劳资纠纷有效化解，促进和谐稳定劳动关系建立。2022年，该法院共审结劳动争议案件659件，调解撤诉率与2021年相比进一步提高。

法治是最好的营商环境。魏都区人民法院党组副书记、政治部主任陈卫群表示，该法院将围绕解决企业最关心、反映最强烈、影响发展最迫切的问题，探索新实践，丰富新内涵，稳步提升涉企案件办理质效，推动法治化营商环境建设向更高层次发展，使工作成果真正惠及企业、群众，不断提升人民群众对司法的满意度，为民营企业家专心创业、放心投资、安心经营提供有力司法服务和保障。