本报讯（记者 刘地委）5月17日，许昌市医保局召开全市医保部门、医疗机构DIP工作培训会，会议采取线上+线下形式进行，邀请国新健康公司DIP专家罗利民、郭威授课，旨在有序推进全市医保部门、定点医疗机构相关工作人员对DIP支付方式改革工作的认识，推动我市DIP各项政策落地落实。

据悉，区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）支付方式改革是国家医保局提出的“三年行动方案”改革的主要内容，事关医院规范健康发展、参保群众切身利益、医保基金安全合理利用。为切实减轻群众就医负担，我市积极推进医保DIP支付方式改革，截至2022年12月底，全市纳入DIP付费的医疗机构191家，实现医疗机构覆盖率100%、医保统筹基金覆盖率97.23%。

培训会上，郭威结合我市医疗机构DIP运行情况，由浅及深、从易到难详细讲解了DIP支付方式改革的背景与意义、DIP的概念及实施条件、DIP数据来源、DIP入组规范、医保结算清单的质量对分值的影响；罗利民重点向大家讲解了医保结算清单的填写规范和要求，以及通过一些数据分析梳理问题病例存在的原因及解决方式、注意事项、DIP支付模式下医院应如何管理及医院各部门的职责等。培训结束后，授课专家就各县（市、区）医保部门和各医疗机构针对DIP支付遇到的问题进行现场答疑，让参会人员深受启发。

“此次培训进一步提高了参会人员对DIP支付方式改革政策的掌握水平，丰富了政策知识，拓宽了工作思路，化解了实际操作中的难题，为推动全市DIP支付方式高质量运行奠定了坚实基础。”许昌市医保局医药服务管理科科长孙国河表示。

下一步，全市医保部门和医疗机构要从提高认识、加强培训、抓好制度机制建设等方面入手，推进我市DIP支付方式改革工作进一步深化；要把DIP工作纳入部门重点任务，多思考、多研究、多采取措施，将本次培训所学转化到实践中；要认真学习，熟练掌握DIP的内容和环节，做实做细编码管理、信息传输、病案质控、运营管理等工作；要针对DIP工作完善管理办法，建立数据分析制度和绩效考核机制，明确医务、财务、价格、质控、病案、信息等部门职责，确保DIP工作管理规范、成效显著。