本报记者 王金伟

清廉建设事关党和国家事业成败。党的二十大报告指出，“必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命”。

“自全市‘清廉许昌’建设工作启动以来，我们紧紧围绕工作方案要求，始终坚持‘严’的主基调，统筹实施清明政治引领、清廉政府提质、清正干部塑造、清朗社会构建‘四大工程’，全面推进新时代清廉东城区建设。”近日，东城区党工委书记周亮军接受采访时如是表示。

强化政治建设，促进政治清朗。东城区党工委通过开展清廉建设工作，认真履行全面从严治党主体责任，形成了党工委牵头主抓、纪工委监督推动、部门具体落实、社会各界共同参与的共建大格局。持续深入学习贯彻党的二十大精神，真正把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，体现在推进清廉东城区建设的自觉行动上。坚持清单化引领、项目化推进、动态化考核，使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力，推动管党治党政治责任落地落实，确保习近平总书记重要讲话精神和省委、市委决策部署在东城区落地生根、开花结果。

完善权力运行，促进政府清廉。紧盯权力集中、资金密集、民生建设等重点领域，以群众最关心的安置房建设为突破点，实施“东城区清廉安置工程行动”，严查快办各类违法行为，强力推动安置房分配工作，切实解决群众关注的急事、难事、要事，让老百姓感受到实实在在的变化。建立专项监督机制，加强对区直部门和各街道领导干部廉洁自律、担当作为等情况的监督，为辖区企业营造良好的投资环境、发展环境，积极回应企业合理诉求，做到“服务有温度、落实有力度、交往有尺度”，着力构建亲清统一的新型政商关系。

突出严管厚爱，促进干部清正。加强干部日常监管，建立领导干部廉政档案，制定《关于进一步加强机关工作人员纪律作风建设的规定》，加强对党员干部“八小时外”常态化监管，强化警示教育，组织开展参观活动，筑牢思想防线。重视考核激励，坚持日常考察与定期考核相结合，注重从普通干部和群众口碑中了解干部，着力考察干部德、能、勤、绩、廉五个方面，从工作作风和一贯表现上识别干部和选拔干部，为深度挖掘“潜力者”、持续培育“优异者”、不断激励“后进者”提供有力支撑。

强化廉洁教育，建设廉政东区。充分发挥“互联网＋宣传”的功能作用，利用“首善东城区”政务微信平台、“清风东城区”政务微博平台，打造清廉东城区宣传矩阵。深入开展廉洁教育进广场、进社区、进校园、进机关“四进”活动，让党员干部和人民群众处处见“廉”、时时思“廉”，切实增强廉洁意识。坚持把廉洁文化与家庭美德建设有机结合，组建廉洁治家“最美家庭”家风巡讲团，弘扬廉以修身的精神品质，加快形成以清为美、以廉为荣的浓厚氛围。