本报讯 （记者 付家宝）6月26日，许昌市“万人助企联乡帮村”活动领导小组办公室（以下简称市活动办）组织召开“万人助企联乡帮村”业务培训会，采取以会代训的方式，对市直部门“万人助企联乡帮村”工作进行再部署。

会议学习了全市“万人助企联乡帮村”活动暨创新驱动制造业高质量发展大会精神，解读了《市直单位“万人助企”重点工作月讲评考评办法》《许昌市“万人助企”活动工作机制》及《市直单位“联乡帮村”重点工作月讲评考评细则》《许昌市“联乡帮村”责任清单》等文件，通报了前一阶段市“万人助企联乡帮村”服务工作组暗访督导发现的问题。

如何做好下一阶段全市“万人助企联乡帮村”工作？会议明确要从以下方面发力——

市直部门联络员要及时向本单位帮联干部进行汇报，认真落实“四个到位”要求（人到位、心到位、责任到位、工作到位），落实帮联责任、提升帮联实效。

站位城乡融合共同富裕先行试验区建设全局，紧紧围绕“万人助企”“五项聚力”目标任务，重点在企业产业链提升、创新能力提升、提质培育、营造良好发展生态等方面提供服务；同时，突出典型引领，以大兴调查研究之风、开展主题教育、“助企纾困、为民解忧”等重大活动为切入点，深入挖掘、主动宣传，打造基层治理“许昌模式”。

市“万人助企联乡帮村”服务工作组将进一步加大督导力度，适时开展全市“万人助企联乡帮村”工作暗访督导，将历次暗访督导结果作为市直部门及帮联干部年度考核的重要依据，并纳入市政府周交办、月讲评排名依据。

据了解，市活动办于6月20日对9个县（市、区）活动办进行了业务培训。