本报讯（记者 张辉）“去年以来，我们将开展 ‘清廉许昌建设’活动作为日常工作的重要载体和抓手，推动廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律、廉洁文化融入日常工作各个方面，不断增强全体干部爱岗敬业、廉洁自律的责任意识。”近日，建安区小召乡党委书记刘晓召在接受记者采访时表示。

加强组织领导，学习先进思想。成立清廉小召乡建设工作专班，在全体机关干部、村干部中营造清廉向上务实的工作氛围，利用每周例会学习先进人物事迹和其他乡镇先进做法，使全体干部浸润先进思想，树立勤廉家风，培养务实清廉工作作风。

加强政治学习，切实履职于行。深入学习党的二十大精神及纪委全会精神，在每周一例会上播放中央反腐败宣传影片，集中学习习近平总书记关于提升干部能力作风重要讲话精神，并分别与16个村（社区）党支部书记集体谈话，签订小召乡2023年落实全面从严治党监督目标责任书，通过集体谈话或个人谈话等形式，强化廉洁意识，筑牢思想防线。

加强传播宣传，及时公开信息。在“三资”平台、“三个微信群”及时公布相关信息，并通过设立党务政务公开栏推进财务明细公开，由村监督委员会负责对村财务收支情况、审批程序等内容进行全程监督，并在纪委接待室前设置群众举报箱，切实维护群众权益；结合五星党支部创建和“3310”平安创建工作，对村监委会主任进行业务培训，持续整治群众身边腐败和不正之风。

加强纪律监督，培养务实作风。持续深化运用“四种形态”，采取批评教育、谈话等方式，对苗头性、倾向性问题提前发现、及时跟进、抓早抓小，防止小错酿成大错、小病拖成大病。同时，加强后续警示教育工作，提高案件查办威慑力，增强人民群众反腐败的信心，维护党的良好形象。

强化警示教育，时刻紧敲警钟。继续推进全乡16个社区“以案促改”工作常态化开展，做到一案一总结，通过以案促改，强化警示教育，力求做到办案处理一人、警示教育一批干部、完善一套制度，营造风清气正的政治生态环境。