本报记者 王金伟

“去年以来，我们深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，着力夯实街道清廉根基，强化干部担当作为。”近日，谈及清廉建设工作，东城区天宝路街道党工委书记韩超表示。

打造文化阵地，涵养清风正气。坚持把党的政治建设放在首位，落实中心组理论学习和“第一议题”制度，组织党员干部集中学习党的二十大精神和中央纪委工作报告，开展系列廉政主题党日活动，将“廉洁基因”植入党员干部的心田。通过开展党工委书记讲廉政党课、“以案促改”警示教育等系列学习教育活动，组织观看警示教育片，引导广大党员干部知敬畏、守底线。打造以法治文化和廉政字画为元素的清廉文化长廊，在重要时段、节假日发布清廉过节提醒，引导机关党员干部廉洁自律、筑牢防线。

加强监督执纪，强化正风肃纪。严肃党内政治生活，建立党员干部廉政档案，开展正风肃纪监督检查，加强对重点岗位、重点人员的风险排查。围绕“三重一大”事项和督查督办等事项开展廉政风险研判，力争将廉政风险降到最低。勤敲防腐“警示钟”，定期分析研判干部职工思想和精神状况，加强关怀帮扶和心理疏导。持续净化政治生态，对出现在群众身边的腐败问题线索逐一开展核查、整改和追责问责，通报曝光典型案例，形成有力震慑，推动全面从严治党向纵深发展。

提振能力作风，激励担当作为。常态化推进能力作风建设，严格考核评价管理。将政治素质、职业道德、工作作风、廉洁自律等作为重要内容，把平时考核结果与年度考核挂钩，作为激励约束、选拔任用、职级晋升、评先奖优、培养教育的重要参考依据。认真开展“万人助企联乡帮村”活动，建立政企常态长效对话机制，与群众面对面、心贴心沟通，找准影响制约发展、群众反映强烈的突出问题，做到问题在一线发现、政策在一线实施、矛盾在一线解决、工作在一线推进，推动能力作风建设提质增效。

天宝路街道党工委将坚定履行清廉机关建设主体责任，积极探索清廉建设的新路径、新载体，为加快建设“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”的清廉许昌作出新的更大贡献。