本报讯（通讯员 阎胜利 刘益畅）为扎实推进纪检监察队伍教育整顿工作，进一步加强对纪检干部的关心关爱，增进对纪检干部家庭、家教、家风情况的了解，将监督延伸至“8小时”外，连日来，中国移动许昌分公司纪委在纪检条线开展分层分级家访活动。

按照部署，中国移动许昌分公司纪委坚持“一问、二听、三看、四谈”步骤，对纪检干部进行家访，把组织关爱、集体温暖和廉洁清风送入员工家中。家访过程中，他们采取“拉家常”方式，征求家属对纪检工作的意见和建议，了解员工家庭存在的困难，对家属一直以来给予的工作支持与理解表示感谢。同时，他们还为每名干部家属赠送一份廉洁大礼包、一封感谢信，并签订一份家庭助廉承诺书，鼓励引导员工家属当好“廉内助”、做好“监督员”，共同树立良好家风。

“一边是关怀，一边是监督。家访是推动纪检干部家风建设的一个有力抓手和有益探索，能够把监督延伸到日常生活中，倡导党员干部在建设良好家风中加强党内监督。”该公司纪委书记赵永耀说。据介绍，中国移动许昌分公司纪委开展此次分层分级家访活动，意义不仅在于送温暖、显关爱，更重要的是摸实情、强监督。

下一步，中国移动许昌分公司纪委将常态化开展廉政家访活动，把组织“大家庭”与干部“小家庭”有效衔接起来，把“严管”和“厚爱”有机结合起来，为干部清正廉洁筑牢“组织+家庭”双层防线，为推动纪检监察事业高质量发展凝聚起“家”的强大力量。