本报记者 付家宝
一组数据彰显许继高质量发展的活力——
截至8月底,许继各项主要经营指标均实现快速增长,完成新签合同额249.82亿元,同比增加90.58亿元,增长56.89%;营业收入132.37亿元,同比增加34.79亿元,增长35.65%。全年预计完成新签合同额400亿元,同比增加139.76亿元,增长53.70%;营业收入240亿元,同比增加58.33亿元,增长32.11%,正向着2025年实现订货600亿元、收入420亿元、利润总额20亿元,“再造一个许继”的目标全力冲刺。
这是一片涌动着创新活力的沃土——
在正在举行的第19届杭州亚运会及第4届亚残运会上,许继承担着输电、变电、配电、用电、运输五个环节的保电任务,涉及12个产业单位12类产品,为“绿色亚运”的可再生能源供电系统提供支撑。
截至目前,世界首个特高压直流云(南)广(东)工程、世界上海拔最高的青藏直流工程、世界上输送容量最大的锦苏特高压工程等国内外已建、在建的特高压工程和常规高压直流输电工程,均由许继参与建设……
近年来,面对复杂多变的宏观环境,许继克服疫情态势频发、大宗物资价格上涨等不利因素,产值、利润每年均保持两位数增长。什么是许继“逆势上扬”、赢得快速发展的“法宝”?
“创新是许继的基因。许继立足自主创新,高点定位、超前谋划,狠抓技术突破和产品质量,不少重大经营决策紧跟国家发展战略,从而掌握了市场先机,牢牢占据发展的制高点。”9月25日,许继集团、许继电气党委书记、董事长孙继强告诉记者。
创新发展在于“高”——
注重抢占未来新兴战略产业的产品和技术制高点
不论是今年夏季在成都举行的第31届世界大学生运动会,还是当下正如火如荼举办的杭州第19届亚运会,拥有诸多自主核心技术的许继,让质量过硬的供配电产品“闪耀”在运动会舞台,为运动会的成功举办做好保电、添彩助力。
1970年,从黑龙江阿城继电器厂南迁的许继,一直深耕许昌、专注主业,“裂变”出许继集团和许继电气两家大型国有企业。两者皆是中国电气装备的重要子公司,也是国内能源电力装备制造领先企业,拥有强大的科研创新能力、领先的智能化制造能力、全面的系统解决方案能力和丰富的国家大型重点工程业绩——
在特高压领域,研制了多项世界第一产品,为我国特高压电网建设提供了30%的换流阀和50%的直流控制保护产品;
在智能电网领域,为我国1/3的智能变电站提供了保护监控、变压器、开关等设备,为国内城市配网建设提供了超过20%的配网设备;
在电动汽车充换电领域,是我国生产规模最大的充换电设备制造商,占有大功率直流快充桩10%、公共充换电站5%、高速公路快充电站15%的市场份额;
在新能源领域,已顺利实施70余个新能源整站EPC项目,新能源发电总装机容量超200万千瓦,预装式变电站市场份额超10%;
在轨道交通和工业领域,为客运专线、城市地铁、城市轻轨等交通工程建设提供了牵引供电和电力供电设备;
在先进储能领域,自主研制了五大类25项全系列产品,EMS能量管理系统等市场份额居行业前三位……
“许继的创新有一个突出特点,那就是紧抓社会发展需求,实施产品领先战略,超前谋划,注重抢占未来新兴战略产业的产品和技术制高点。为此,我们下大力气优化产业结构,将以往广而散的产品线聚焦在‘源网荷储’上,从特高压交直流输电、智能电网、轨道交通、新能源、工业节能技术五大领域发力,如同五根强劲有力的手指,紧紧把握住市场需求的脉搏。”许继集团发展创新部主任李瑞生介绍。
为进一步优化创新生态,许继发布《科技创新体系变革方案》,建设以科技规划为引领、以产业赋能为目标、以一流团队为基础、以价值创造为核心、以技术引领为支撑的创新体系,破除体制机制障碍,优化研发组织能力,激发创新创造活力,加快核心技术产品突破;同时,紧盯市场及客户需求,科学布局研发项目,梳理关键技术及核心产品,并推动落实研发任务,在关键核心技术自主可控研究方向申请国家及省级重大科技专项等,加快基础研究突破,整合内外部资源,开发灵活可配的软硬件平台,打造电力系统大型软件产品。
为了确保产品质量,许继明确提出“质量为先”的经营理念,将质量管控内化于企业运营的研发、采购、制造、服务4个关键阶段,实施专业化分段管理,带动整体质量提升。
创新发展在于“实”——
紧紧围绕市场需求,新成果涌现、新动能释放
创新潜力,蕴藏于激发活力的体制机制之中,开花于敢于开拓的创新精神之中。
9月25日,在许继柔性输电公司换流阀生产车间,身穿蓝色制服的工人与机器人并肩工作,一组组性能优良的换流阀等待外运。
“我们研发生产的高压直流输电换流阀是国家级制造业‘单项冠军’产品。它就像一颗巨大的心脏在不停跳动,通过不停开断,将电力资源丰富地区的交流电变成特高压直流电,从而进行远距离、大容量输送,到达电力资源匮乏、用电负荷相对集中的地区后,使直流电再变成我们平时用的交流电送入千家万户。”许继柔性输电公司换流阀高级产品经理司志磊说,许继通过不断研究,将柔性输电的电压等级从±500千伏提高到±800千伏,但是在电压等级达到这样一个新的水平后遇到了“黑模块”难题。突破这个难题的关键就是转折晶闸管。为了调整转折晶闸管参数,许继进行了上百次实验,历经一年夜以继日的刻苦攻关,终于在国内率先攻克了“黑模块”难题。2020年,许继自主研制的±800千伏/5000兆瓦特高压柔性直流换流阀在世界首个特高压多端混合直流工程——乌东德电站送电广东广西多端直流示范工程中成功投运,并在3年间始终平稳可靠运行。
从填补国产化空白到走向世界,许继迎难而上、踔厉奋发。“我们不断优化研发组织架构,完善企业两级研发体系结构,本部研发聚焦基础共性前瞻技术平台及跨领域、跨学科研发,打造强大的基础平台,加速产品研发技术创新,加快产业孵化;不断充实产业单位研发力量,授牌研发分中心,加强联合创新及攻关任务调控,推进研发平台之间及研发与产业之间协同互补、融合发展。”许继电气科技创新部主任刘永光介绍。
创新发展在于“恒”——
创新观念渗入企业文化,坚持不懈、矢志不移
人才,是企业发展之基石,更是企业搏击市场的核心竞争力。
李旭是许继软件公司继电保护高级产品经理。作为许继二级技术专家、一级研发项目经理,2022年,他获得30万元突出贡献奖励。“在平凡的工作岗位上,只要踏实肯干,就能成就不平凡的业绩,为企业发展作出贡献。”他说。
目前,许继拥有各级各类专家人才280余人,其中国家级人才4人、省级人才48人、市级及公司级人才231人。以他们为代表的高水平创新团队,成为支撑许继实施创新驱动发展战略和建设创新型企业的核心力量。
为进一步激发创新活力,许继实行“揭榜挂帅”制,选取重点项目和新兴产业研发项目进行论证,实施研发分类考核,细化价值度量体系,围绕新产品合同额、毛利增加值、重大科技项目、研发管理水平、科技成果管理等方面进行综合评价,重点关注超额增量贡献,推动科技成果生产力转化;研究制定市场化有竞争力的一揽子激励方式,对增量业务实施员工跟投、股权或分红权激励等,全面推行利润增量专项奖励机制,建立“收益共享、风险共担”的长效动力机制,激发创新创业活力。
目前,许继拥有5个国家级创新平台、18个省级创新平台。2016年以来,许继申请专利4170项,其中发明专利3191项;授权专利2772项,其中发明专利1807项。此外,许继还完成国际标准制修订43项,完成国家、行业标准制修订231项;荣获省级以上科技奖励219项,其中国家科技进步奖14项。
“省委、省政府对许继的发展寄予厚望。省委书记楼阳生、省长王凯多次莅临许继调研,并提出要推进许继高质量发展,‘十四五’期间推动许继合同额翻番,实现‘再造一个许继’目标。许继将坚持深耕主业、优化服务、开拓市场,有信心、有能力交上一份高质量发展答卷。”孙继强表示。