本报讯（记者 董巧霞）连日来，市老干部大学银辉大讲堂场场爆满，座无虚席。“市委老干部局先后举办的防诈骗讲座、心理健康讲座、血管疾病防治讲座，都针对我们老年人的需求，既方便又实用！”前来听课的老同志言语之间满是幸福。这是市委老干部局依托党建阵地做优服务的一个镜头。

今年以来，随着“五星”支部创建工作的深入开展，市委老干部局坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”，瞄准广大离退休干部的急难愁盼问题，通过“五化”建设拓展党建工作内涵，推动“五星”支部创建走深走实、见行见效。

一是“要素化”补齐短板。市委老干部局对照“五星”支部创建要求，召开党建工作评议会，针对存在的问题及时整改，补齐短板。他们结合实际细化党建工作流程，健全党建工作责任制和党建工作考评体系，推进“三会一课”等党内生活全面规范、有效落实。整合资源，高标准打造党建文化长廊、银辉大讲堂、银辉小剧场等6个党建阵地。探索主题党日“1+X”模式，把主题党日与志愿服务、警示教育、业务工作等结合起来，定期开展观摩学习、互动交流、指导测评。

二是“制度化”加强管理。该局坚持以案促改制度化、法纪教育制度化、廉政提醒制度化、普法宣传制度化，经常性举办清廉故事宣讲、“廉洁从家出发”诵读家书、法律法规宣讲等活动，定期赴共建社区、手拉手下沉社区和帮扶村开展普法宣传活动；和离退休干部共同开展以“清廉”为主题的书法绘画剪纸展；依托老干部大学打造“清廉”读书角；教育全体党员干部始终保持清醒头脑，自觉遵守中央八项规定精神和市纪委有关纪律规定。

三是“规范化”增强活力。他们把党建工作贯穿业务工作全过程，通过组建“党员突击队”“党员项目组”，开展岗位建功、服务群众等活动，激发党员干事创业的动力和活力。对各科室、局属各单位信息报送工作进行月汇总评比，对志愿服务活动开展情况实行实时积分，定期举办业务大讲堂，每月举办读书交流会，引导党员干部厚植理论功底，提升能力本领。他们将重点工作落实、考勤等情况与平时考核、年度考核等工作挂钩，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。

四是“特色化”打造亮点。该局把品牌建设作为加强机关党建的重要载体，根据工作职责打造“情暖桑榆”党建品牌，深入开展“为老·助老”系列活动，常态化走访慰问离退休干部，上门为老同志读书读报；设立志愿服务站，配备针线等日常用品，设置医务室（健康小屋），为老同志提供康养咨询与医疗救助；在市老干部大学设立5个智慧课堂，开展“智能·智享·智用”专项行动，帮助老同志跨越“数字鸿沟”，畅享“智慧”生活。

五是“人性化”关爱奉献。该局结合主题党日，广泛开展社区服务、普法宣传、环境整治、文明交通、公益捐款等活动，为文明城市创建奉献爱心、贡献力量；落实落细大病互助、困难党员帮扶、健康体检等关怀帮扶制度，引导党员干部心无旁骛干事业、争先进位谋出彩，成功创建2023年省级“机关单位工会规范化建设示范点”；通过举办文体活动增强凝聚力、提升战斗力，引导全体党员以“创一流、争第一、干唯一”的精气神，干出新业绩、作出新贡献。