□ 记者 万誉

前段时间，58同城和安居客共同发布了《2019年职场女性就业安居报告》。报告显示，五成职场女性每天工作8小时以上，31岁至38岁的高学历女性收入最高，过半职场女性经济独立，也有近40%的职场女性表示工作与生活不平衡。平衡家庭和事业是困扰很多职场女性的一个问题。

过半职场女性经济独立

这份报告显示，超五成职场女性经济独立，四成职场女性能够自给自足，仅4%的职场女性需要支持。除了工资和理财外，也有超三成职场女性通过副业赚零花钱，乐于当“斜杠青年”（指不再满足“专一职业”的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人群）。

职场女性的主要支出为个人生活支出、娱乐支出、照顾家庭支出、时尚支出。闲暇时，职场女性会通过休闲娱乐放松自己，购物、看剧、运动是大多数人的减压方式。同时，职场女性非常注重学习和家庭责任。

“现在生活压力比较大，很多家庭需要女性撑起半边天。女性的独立意识越来越强，而经济独立很重要。有一份工作不仅可以获得收入、享受生活，还可以实现自身价值。”在市区一家银行工作的王佳佳说，对于这份报告的数据，她很有认同感。

顾此失彼，有时很无奈

虽然很多女性通过工作实现了经济独立，但受传统观念影响，女性对家庭的付出会更多一些。数据显示，近40%的职场女性表示工作与生活不平衡，其中25.2%是由于工作占用较多时间、精力。由于生活重心向家庭转移，需要赡养父母、养育子女、承担家务，耗费较多时间，已婚职场女性对工作占用时间、精力更敏感。

中国青年报社曾做过一次社会调查，对2006名已婚人士进行的调查显示，17%的人称身边的女性基本都能平衡好家庭与工作，53.9%的人觉得大部分女性能做到，21.5%的人觉得小部分女性能做到，3.6%的人认为基本都不能做到，4.1%的人表示不好说。

在市区一中学任教的王女士告诉记者，平衡家庭和事业的关系得具体问题具体分析。“就我个人而言，很多时候更看重家庭，弱化了事业。特别是女儿上高中这几年，我没有当班主任，带的课也少了，职称一直没有提升，为了女儿牺牲了很多。”

“二孩儿一放开，我就怀孕并生了二宝。多个孩子，经济压力增大了。我事业心比较强，所以换了岗位。”做销售的刘艳说，二宝刚满3个月，她就上班了。“平时，我父母帮我带孩子。我每天早出晚归，陪伴孩子的时间少了，感觉对他们很亏欠。”

在采访中，记者发现，部分女性认为家庭是事业的一部分，不想因为工作丢了家庭，也不想因为家庭而放弃工作。所以，她们有时很困惑，怎么才能做到家庭和事业兼顾？

加强沟通，找到平衡点

我市一级心理咨询师白玉萍表示，女人照顾好家庭的同时需要有自己的事业。“不管是侧重事业还是侧重家庭，女性都需要和家庭成员沟通好，说出自己的规划，让他们了解自己的想法，认同自己的选择。”

白玉萍认为，职业女性对这两方面都很看重且投入了大量精力。那么，平衡指的是哪些方面的平衡？

平衡包括爱和事业的平衡、家庭利益和个人利益的平衡、家庭角色和公共角色的平衡。两者兼顾是一件很难的事情，做到所谓的平衡，需要社会支持、家庭理解、个人决策。

“所以，要想找到所谓的平衡，除了和家人沟通外，还要做好自己的职业规划，合理安排工作和生活。”白玉萍说。