本报讯 （记者 张辉） 如果不考虑薪水和面子，你最想从事什么工作？在知乎上，这个问题下面有15291个跟帖。网友的答案五花八门， 充满趣味而又出人意料。那么，你理想的工作是什么样的？近日，DT财经联合智联招聘推出了《2020年轻人理想工作报告》。为什么打工人的灵魂疲惫不堪，什么样的工作能让人快乐，理想与现实的鸿沟有多深……这些年轻人关注的职场问题在报告中都有所体现。今天，让我们一起通过报告了解年轻职场人的内心。

年轻职场人最看重“自由”

“自由是上帝赐给人类最大的幸福之一。”西班牙著名作家塞万提斯说出了很多人的心声。报告显示，在完全抛开经济、面子等现实因素之后，年轻人选择一个工作最重要的因素是“自由”，其次是“喜欢”和“热爱”。具体到工作类别而言，在报告中列出的几十个工作中，排在前三位的是自己开店、独立摄影师、烘焙师/料理师。

“我从小就很喜欢甜点，大学毕业后便在家人的支持下开了一个蛋糕店，虽然有些累，但是做的是自己喜欢的事情，感觉挺幸福。”26岁的市民康新芳坦言，相比身边身处职场的同龄人而言，她确实少了很多职场按时打卡、人际交往等方面的烦恼，但也面对着进货、推新品等一系列问题，“并不像看上去那么美。”

在39岁的职场人王建新看来，独立摄影师之所以能排到第二位，与现在网络经济发达、年轻人热衷晒图有关。“既不用受约束，又能到处走走，看风景的同时拍摄美图，独立摄影师这一职业的魅力或许就在于此。”

在所列举的科研工作者、媒体人等选项之外，还有很多年轻人表达了做房东的意愿，这也从一个侧面表现出打工人想成为有产一族的梦想。

从事理想工作的受访人不足两成

“理想很丰满，现实很骨感。”这句前些年风靡网络的语句被人们广泛使用，该报告的调查数据也体现了这一点。面对“你是否在从事你的理想工作”这个问题，超过80%的受访人的答案是“否”，而且超过六成的受访人表示一旦有机会就会辞职。从年龄阶段分布来看，年龄越小的职场人越容易因各种因素触发他们辞职的念头。“90后”和“95后”选择离职的理由平均在两个以上。调查显示，“收入”“工作前景”“自由度”是现实与理想工作之间差距最大的三个方面。

那么，是什么阻碍了年轻人追求自己的理想工作呢？“能力不足”“收入不够”“没有机会”是排在前三位的原因。“90后”和“95后”选择最多的是“能力不足”，“85后”表示“收入养活不了自己”是不能从事理想工作的最大阻碍，“80后”则表示“没有遇到合适机会”导致自己不能从事理想工作。

“其实，无论处于哪个年龄阶段，只有具备出众的工作能力，就有资本和可能从事心仪的工作。”人力资源工作从业者冯平康认为，“机会留给有准备的人，想要就得付诸行动。”

年轻职场人主要因“难以实现自己定下的目标”而焦虑

现实和理想的差距，使得很多职场人感觉焦虑，年轻职场人也不例外。报告显示，在描述目前的工作状态时，受访的“90后”“85后”“80后”都将“压抑”这个关键词排在了第一位，“95后”则选择的是“平淡”。

“难以实现自己定下的目标”是“95后”“90后”“85后”受访人感到焦虑的首要原因。受访人普遍会因为无法搞清楚工作的意义而感到苦恼。面对职场焦虑，年龄较小的“95后”“90后”会通过娱乐或向他人倾诉来解压，而“85后”“80后”则大多愿意通过学习寻求突破。

“虽然现实与理想总会有差距，但是我们也要努力作出改变。”“80后”职场人谭青青的话表明了许多年轻职场人的态度。数据显示，面对现实，95%以上的年轻人仍会选择继续努力。

“如今，很多职场人缺乏持之以恒的努力。因此，面对瞬息万变的社会，职场人还是要加强学习，不断提升自身的综合实力，让自己拥有面对变化的实力和作出选择的资本。”冯平康说。