本报讯 （记者 张辉） 建设学习型社会是时代发展的要求，职业教育成为职场人寻求突破的重要途径。近日，百度发布《2020年职业教育洞察报告》，对现代职场人参加职业培训的原因、需求、频率、途径等进行了分析。今天，我们一起来了解这份报告，希望对身处职场的您能有所启发。

职业教育需求不断增大

“我参加了会计培训班”“我报了一个线上英语课程”……如今，各种教育培训形式让职业教育成为人们耳熟能详的词汇。而在近10年前，由于我国巨大的人口红利在一定程度上淡化了人力资源结构的矛盾，职业教育并未受到重视。2012年，我国首次出现中国劳动年龄人口数量下降的现象，这让职业教育进入大众视野中。随着网络的普及和国家政策的发布与推动，2014年，我国职业教育开始从线下走到线上。四年后，国务院出台《关于推行终身职业技能培训的意见》，职业教育的重要性更加凸显。

时代的快速发展让人们不再满足于从事一份工作，也给予了职场人改变职业路径的可能。报告显示，人们跳槽的频率不断增大，还有57%的受访者表示“已经是”或“想成为”身兼数职的“斜杠青年”。

“我最近就在网上报了一个写作班。”市民董洋洋在某事业单位从事财会工作，但从小喜爱写作，“我没事儿时会在网络上写小说，但点击量不是很高，所以，我想通过学习来提高写作技能，没准儿以后还能靠写作增加点儿收入。”

市民侯丹参加会计班学习则是为了考注册会计师资格考试。“我知道这个考试挺难的，但为了提升自己专业水平，我要努力尝试下。”侯丹说，她身边很多朋友都在工作之余参加相关培训，这也给了她动力。

参加职业教育人群以中青年为主

报告显示，职业教育和核心诉求是职业资格、学历提升、专业技能和招录考试。专业技能需求量春季相对较高，学历提升在夏季升学季达到需求顶峰，职业资格和招录考试等考学类教育需求量则随考试节奏出现升降。

“现在社会对学历的要求越来越高，我的学历是大专，所以我报了一个专升本的培训课程。”26岁的市民李君耀说，“这样不但能提升学历，也能将我的闲暇时间充分利用起来。”

某培训机构负责人李逸明表示，以前，参加专升本培训的基本都是学生，现在职场人也逐渐多了起来。“公务员面试班、考研辅导班中的职场人更多。”李逸明说，“参加职业教育的多为二三十岁的年轻人，40岁以上的不多见。”

报告也显示，为顺利就业，18—24岁的年轻群体对学历提升、招录考试热情较高，35—44岁的人群通过学习专业技能寻求职场突破的比例也较高，“呈现出伴随职业生涯终身学习的趋势”。从行业来看，学历提升没有呈现出明显的行业差异，而参加招录考试的教育、社会管理行业的人数较多，职业资格在医药卫生、法律、外贸行业人群中偏好高。

在线学习成为职业教育重要途径

随着社会的发展，在线学习越来越受到人们青睐。直播课、在线网校、学习微信群……时间自由的线上学习方式给参加职业教育的人群提供了便利，选择线上学习的人群呈现明显增长趋势。

“工作上有时需要接待外宾，我通过微信群报了英语学习班。”市民谢珊珊说，“线上学习时间更加自由，而且免了奔波之苦。”

这也对职业教育提出了更高要求。报告显示，54%的受访者表示希望在线职业教育能够“实现课程定制化，满足多元化需求”，还有一些人希望在线职业教育能“除学习外还提供招聘、行业交流等服务”。

在学习周期方面，许多用户选择“一个月备考速成”。“学习是一个循序渐进的过程，职场人应该在能力范围内扎实掌握更多技能，才能在职场上走得更远。”人力资源从业者刘珂说。