本报讯（徐宁）为进一步推动“以案促改”工作持续深入，提高工作效率，严防党员干部在工作中出现慵、懒、散、漫等问题，襄城县国土资源局多措并举，进一步严明纪律，狠抓党员干部日常工作作风，使“以案促改”工作稳步推进并不断深入。

严明工作纪律，加强日常管理。襄城县国土资源局规定，在每个工作日早上，由一名局党组成员带班在会议室统一点名，由人事股负责统计，对于无故迟到者，将在下周一的全体干部职工点名大会上通报批评并计入考勤档案；同时局监察室、办公室、人事股组成工作纪律督查小组，对局机关及乡镇国土所日常值班情况、驻村扶贫工作人员在岗情况进行不定期抽查，抽查结果第一时间在全系统进行通报。

学习典型案例，推动“以案促改”。按照市国土资源局纪检组、襄城县纪委“以案促改”工作要求，襄城县国土资源局定时召开党员干部学习会，针对典型案例，党员干部要带头学习、带头剖析、带头整改，严防类似问题在系统内发生。通过“以案促改”制度化、常态化，党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，从而营造更加风清气正的政治生态和干事创业环境，推动国土资源事业健康发展。

落实工作制度，强化执纪问责。襄城县国土资源局把加强作风建设、推动本职工作、增强群众获得感作为出发点和落脚点，以高标准、严要求发现问题自查自纠。党员干部要带头遵守考勤制度、请销假制度、会议纪律等相关制度，对有事不请假、无故不到岗、迟到、早退的党员干部，将视情况给予警告、通报批评、诫勉谈话；情节严重又屡教不改的，取消其当年各项评先、评优资格；违纪的，按照有关党纪政纪规定进行严肃处理。