本报讯（记者 董蕊 通讯员 来向阳）今年以来，农行许昌分行党委以提升党建质量为抓手，不断规范党务工作，全面铸牢强行兴行的“根”和“魂”。

组织引领，促党务工作精细化。农行许昌分行改变传统的粗放式党务工作模式，努力实现精细化管理，对党务重点工作明确规定动作、自选动作、质量标准、责任要求，并实行问题清单、措施清单、责任清单“三单”制度，逐单对标完善，加强对实施过程的监控，确保各环节完整，时效、质量双达标。同时，该行实行党建与业务工作“同频共振”，管条线业务的领导班子成员同时主管条线党建，担起抓条线党务工作的职责；构建清晰的党建齐抓共管机制，辖区所有营业网点和市、县两级机关部室全部建立独立的党支部，配齐专、兼职党务人员；以党建联系点为切入点，实行市、县两级行党建下基层，党员服务上一线，通过党课联上、活动联办、业务联抓，发挥党建引领作用，强化基层党支部建设。

制度引领，促党务工作集成化。为了确保各党支部的党建工作有特色、有成效，农行许昌分行创新推出了《党务工作指引》。《党务工作指引》从应知应会角度，详细说明了“三会一课”、民主评议党员等各项工作的时间安排、主要任务、具体流程等内容；结合该行实际，对开展党员培训教育、党支部主题党日等活动的内容、时间、主体、记录等进行了细化。《党务工作指引》既是党支部的任务书，又是党支部书记工作的工具书，使党支部工作有章可循，操作性和实用性强，成为党组织凝聚全体党员和员工的重要载体。

活动引领，促党务工作经常化。近年来，该行党委持续组织开展党建活动，如组织党员干部到烈士纪念馆开展“庆‘七一’、慰英烈、践承诺”党性教育、到竹沟革命纪念馆等开展党性教育，组织党务工作者开展“手抄党章笔记本”和“党支部工作日志簿”展评活动等。同时，该行注重党务工作抓在日常、抓在经常，并积极探索和丰富基层党建活动形式。如农行鄢陵县支行为全支行党员过“政治生日”，引导党员践行入党誓词，增强“四个意识”；农行许昌分行组织优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织书记赴红色革命教育基地林州红旗渠，举办“红旗渠精神”党性教育培训班，构建党建工作新格局。