兰民

去年以来，按照省委统一部署，我市结对帮扶淅川县，重点从推动产业发展、开展劳务合作、加强人才支援、支持基础建设、开展业务交流等方面，分类施策，精准扶贫。8月19日至23日，对口帮扶任务为开展劳务合作和培训支持的市人社局，组织我市果树种植类、家政服务类师资力量，带着20余家企业的招聘信息，赴淅川县开展技能培训和专场招聘活动，以就业扶贫为抓手，开展更积极、更主动的“造血式”扶贫。

习近平总书记指出：一人就业，全家脱贫，增加就业，是最有效最直接的脱贫方式。长期坚持，还可以有效解决贫困代际传递问题。习近平总书记关于就业扶贫的重要指示，体现了以人民为中心的情怀，是我们党对人民的政治承诺，也是对人社部门的动员令。笔者认为，就业扶贫，只有出实招儿，方能见实效。

就业扶贫，要做好精准施策。掌握了贫困人员的真实情况和具体需求，就业扶贫才能具有针对性，扶贫工作自然事倍功半。因此，就业扶贫首要的任务就是精准识别，摸清贫困劳动力基本情况、就业意愿和就业服务需求，有针对性地提供技能培训和就业机会，做到对症下药，精准服务。各级人社部门要与各地扶贫办加强信息对接，掌握建档立卡贫困人员中的劳动力基本信息，通过上门走访、电话联系、数据比对等，对贫困劳动力信息进行再调查、再识别、再核实，确保不漏一户、不漏一人；同时采取分类指导的方法，为未就业的贫困劳动力提供政策咨询、就业指导、职业介绍、技能培训等免费就业服务。

就业扶贫，要积极创新思路。人社部门要积极拓宽就业渠道，因地制宜，促进贫困劳动力就地就近就业。针对贫困劳动力更愿意在家门口就业的实际情况，人社部门可以通过扶贫车间、社区工厂等就业扶贫模式，加大政策扶持力度，引导就业扶贫载体吸纳更多贫困劳动力就业；发挥返乡创业带动就业脱贫的示范效应，大力支持返乡创业带动就业，实现“扶一个、带一片”；开发公益性岗位安置就业，将新增和腾退的公益性岗位重点用于安置贫困劳动力，并积极协调林业、交通等部门进一步统筹公益性岗位资源，开发养路、护林、护草、生态管护等就业岗位，托底安置就业困难的贫困劳动力，补齐就业扶贫最后的“短板”。

就业扶贫，要重视劳务协作。实践证明，劳务输出是增加收入的有效办法。开展扶贫劳务协作，是提升劳务组织化程度、促进农村贫困劳动力转移就业的重要手段。人社部门要依托扶贫协作机制，利用政策优势、信息优势，积极组织贫困劳动力外出就业，推进发达地区与贫困地区的劳务协作，把就业扶贫做实、做细、做好，做到贫困户的心坎上。