本报记者 胡晨

党的十九大决定，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。”5月31日，习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话，犹如出征的号令，激励广大党员干部重温初心、感悟初心、践行初心。

上级有部署，许昌有落实，人社部门在行动。9月12日下午，我市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开，深入学习习近平总书记关于主题教育的一系列重要指示精神，对全市开展主题教育进行部署。为贯彻落实会议精神，9月16日，市人社局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，该局为期三个月的主题教育正式启动。

为推动主题教育扎实开展，市人社局专门成立了由局党组书记、局长杨宏杰任组长的主题教育领导小组和领导小组办公室。领导小组办公室设三个工作小组，抽调精锐人员保障活动扎实开展，高质量推动学习讨论、参观学习、基层调研、剖析整改等工作。完善的顶层设计，为市人社局主题教育高标准开局奠定了基础。

思想建党、理论强党是我们党不断取得成功的重要法宝。在强化理论武装上，市人社局要求党员干部不断在深学、学深、践学上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，持续把聚焦主题自学、集中交流研学、深入基层讲学、典型引领比学、联系实际践学等5种学习方式相结合，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习研讨同研究解决就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等方面的难题结合起来，同提升服务能力、创新工作思路结合起来。

调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，是我们党的传家宝。在市人社局列出的调查研究单子里，群众关切的就业、社保、培训和劳动关系等民生问题赫然在列。市人社局要求党员干部，真正放下架子、扑下身子，把情况摸清楚、把症结分析透，提出改进工作的办法措施，提出一批好点子好建议、打通一批工作“堵点”、办好一批惠民实事、发现一批好经验好典型，推动人社事业高质量发展。

将主题教育与解决问题相结合，是贯彻我们党理论联系实际做法的经验之举，将之落到实处，关键就在于要检视自身问题所在。因此，市人社局要求，坚持刀刃向内、自我革命，重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距，在落实市委、市政府决策部署，有效克服形式主义和官僚主义方面的差距，广泛听取服务对象、基层广大干部职工的意见和建议，聚焦思想、政治、作风、能力、廉政等方面，开展严肃认真的批评和自我批评。

开展主题教育是为了解决问题，衡量主题教育成效的关键在于问题解决得怎么样。市人社局坚持边学边查边改，对检视出来的问题，明确时限、明确要求、明确责任，盯紧盯牢，确保按期整改到位；同时，全力做好维护就业稳定、完善社会保障能力、加强人事人才工作机制建设、构建和谐劳动关系、提升公共服务水平等工作，把主题教育成效体现到改善民生、推动高质量发展上。

“当前，‘不忘初心、牢记使命’主题教育正在全市如火如荼开展，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来是当前的一项重要政治任务。我们将按照上级部署要求，在市委巡回指导组的有力指导下，扎实开展好主题教育，强力推动人社工作再上新台阶。”杨宏杰表示。