党的十九大决定，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。今年是新中国成立70周年，在此时开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，可谓正当其时。

习近平总书记视察河南时，对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作出指示，要求“注重解决群众最急最忧最盼的紧迫问题，切实把党中央关于主题教育的各项要求落到实处”。

在笔者看来，解决群众最急最忧最盼的紧迫问题，就是要为群众办实事、让群众满意。群众满意来自哪里？不是漂亮的说辞、夸张的宣传、虚假的数据，而是真正解决问题，这才是主题教育的目的所在。人社部门作为服务民生的重要部门，更应。

让群众满意，不是等到主题教育结束后再由群众评判，而是要贯穿主题教育的全过程。人社部门必须深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神和省委、市委关于主题教育的部署要求，切实增强整改落实的责任感、紧迫感和使命感，让整改落实过程成为用实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的过程，成为让群众满意的过程。

让群众满意，不只是整改落实摆在群众眼皮子底下的显性问题，还要刀刃向内，深挖整改影响工作成效的隐性问题。要带着让问题“见底”“归零”的决心，围绕就业创业、社会保障、人才引进等内容，把整改显性问题与深挖隐性问题结合起来，立行立改与建立长效机制结合起来，确保整改落实由表象到实质、由腠理入骨髓，推动主题教育走深走实走心。

让群众满意，就是解决问题既要持之以恒、久久为功，还要坚持科学的方法。对于人社部门而言，对那些可能出现反复的问题，既要多杀几个“回马枪”、多来几个“回头看”，还要有科学管用的办法和对策，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，确保问题查得干净、改得彻底。

以群众满意

检视主题教育成效