本报讯（记者 胡晨 实习生 胡兰玥 通讯员 陈东杰）日前，记者从市人社局获悉，今年以来，我市多措并举，加强劳动仲裁和监察执法，切实维护劳企双方合法权益，劳动关系整体和谐稳定。

我市目前从业人员行业分布占比较大的行业为：制造业占29.4%，租赁和商业服务业占12.5%，批发和零售业占10.8%，采矿业占9.7%，建筑业占5%，整体分布结构与上年度相比没有发生重大变化。制造业、批发和零售业、科学研究和技术服务、租赁和商业服务业、教育等行业较为活跃，从业人员增幅明显。其中，批发和零售业，在从业人员增加和减少方面均表现活跃，反映出该行业人员在我市就业市场中流动性强的特点。

前三季度，我市招聘企业中占比前5名的行业为制造业，占40%；居民服务、修理和其他服务业，占14.8%；租赁和商业服务业，占5.3%；批发和零售业，占5.1%；教育，占3.9%；交通运输、仓储和邮政业，占3.4%；科学研究和技术服务业，占2.9%。居招聘职位前4位的是，普工，占26.4%；航空运输服务人员，占9.1%；推销展销人员，占6.6%；机械工程技术人员，占4.7%。工资水平4000元至7000元之间的占49.1%，3000元至4000元之间的占22.9%，7000元至1万元之间的占9%，超过1万元的占4.8%。4000元至7000元之间工资是我市就业人员的主要薪酬水平，超过1万元的薪酬职位比上年度同期上涨了1.8个百分点。我市对普工、航空运输服务人员、推销展销人员、机械工程技术人员的需求量不断加大。制造业、居民服务修理和其他服务业、租赁和商业服务业、批发和零售业，是我市前三季度就业的主要领域。

今年以来，全市仲裁机构共处理案件657起，其中，调解或者因调解撤诉案件285起，裁决案件139起（其中一裁终局30起），不予受理案件233起，维护当事人经济利益1588.85万元。全市劳动保障监察部门共检查各类用人单位2105家，涉及劳动者11万人，立案查处184起，协调处理143起，为1964人次追回拖欠工资1282万元。与上年度同期相比，单位数量增加16.6%，涉及劳动者人数增加17%，立案查处增加21.9%，有力地维护了劳动关系的和谐稳定。