市委书记胡五岳指出，创新是企业核心竞争力的源泉，是一个国家立于不败之地的根本，是一座城市发展的持久动力，是许昌高质量发展的不二选择。正因如此，要保持快速发展，抓住机遇走在时代前列，就要“坚持人才为本”，紧紧抓住人才“第一资源”。

在10月15日举行的第二届中国·河南招才引智创新发展大会上海专场活动中，我市5家单位收到博士简历15份、硕士简历320份、本科生简历35份，简历专业匹配度高、学历水平优，引才成果位居全省前列。

引进来固然重要，能否留得住、用得好，更为关键。此次招才引智创新发展大会上，不少人才选择了许昌，对此，我们当有一颗“爱才”之心，多在引才、育才、留才上下苦功夫，建立专业技术人才展示舞台，真正让专业技术人才发挥所长，充分展示自己的才华。要精准发力引才，坚持需求导向，强化市场观念，紧盯产业发展需要，以产引才、以才促产，努力实现引进一个人才、带来一个团队、带动一个产业，培育出更多新的经济增长点。要聚焦重点育才，实施更加有效的人才培养模式，激发本地人才热情；深入实施企业家队伍培养“十百千”行动计划，加强企业家队伍建设；强化应用型人才培养，努力培养高技能人才队伍，有力支撑全市高质量发展。要用心用情留才，在事业留人上下功夫，搭台子、压担子、给位子，让人才有用武之地；进一步提升人才政策的含金量和吸引力，持续优化关心、关爱人才的服务环境，让人才无后顾之忧，营造良好的“人才生态”，形成强大的“人才磁场”，让人才引得进、用得好、留得住。

抓牢了“第一资源”，许昌便有了推动高质量发展的人才支撑。我们有理由相信，随着引才、育才、留才环境的不断优化，一批批人才将不断向许昌集聚，成为抢占发展“智”高点、加快建设“智造之都”的磅礴力量。