本报讯（记者 刘晓敏）7月16日上午，记者从许昌市“稳就业、保居民就业”新闻发布会上获悉，今年以来，市人社局把做好就业工作作为“六稳”之首，把“保居民就业”放在“六保”之首，积极作为，稳住就业“基本盘”，以实际行动为企业提供用工保障。

新闻发布会上，市人社局副局长吴强介绍了我市就业工作基本情况及下一步打算。今年以来，面对新冠肺炎疫情的冲击，市人社局认真贯彻落实市委、市政府决策部署，提高站位，主动作为，把“稳就业”“保居民就业”工作摆在首位，一手抓疫情防控，一手抓就业创业，加快推动企业有序复工复产，积极防范应对大规模裁员和失业风险，保持了全市就业形势整体稳定。截至目前，我市城镇新增就业29892人，完成全年目标任务的61%；失业人员再就业4078人，完成全年目标任务的41.61%；就业困难人员再就业2230人，完成全年目标任务的67.58%；农村劳动力新增转移就业16128人，完成全年目标任务的80.64%；城镇登记失业率为3.20%，低于4.5%的年控制目标，城镇“零就业家庭”动态保持为零。

为切实做好就业工作，市人社局积极落实各项惠企政策，助力稳岗就业。一是“减费用”。按照《关于进一步做好疫情防控期间有关就业工作的通知》要求，对中小微企业免征5个月、对大型企业减半征收3个月的养老、失业、工伤保险单位缴费，预计全年可为企业减负4.6亿元左右，涉及企业7221家，惠及人员33万名。二是“返补贴”。对受疫情影响生产经营暂时遇到困难且恢复有望的企业、受疫情影响但坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还失业保险应急稳岗和援企稳岗补贴。截至6月底，共为529家用人单位发放稳岗补贴15775.69万元，惠及职工4.7万余人。三是“补运营”。主动与全市8家省级创业孵化示范基地、21家人才就业服务机构、25家劳务派遣公司和15家生产疫情防控急需物资的企业对接，落实特殊时期运营补贴、就业创业服务补贴、一次性吸纳就业补贴等。

此外，市人社局通过摸排企业用工需求，建立联系企业服务保障机制，开展“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”就业服务活动；开通了“许昌企业用工保障服务群”，24小时应答企业提出的用工需求，为企业用工提供优质服务。

下一步，我市将专门出台文件对进一步做好稳就业工作进行部署，重点从落实落细稳就业政策、千方百计扩大就业规模、统筹抓好各类重点群体、积极鼓励自主创业、做优做精公共就业服务五个方面发力，进一步稳定全市就业形势。