第02版:要闻

许继集团

师徒三代“仨劳模”的“传承经”

本报记者 杨红卫 王金伟

刘昊昱、浮明军、张保善(从右至左)“师徒三人”在研讨技术难题。吕超峰 摄

在许继集团,流传着这样一个传奇故事:数十年来,“刘昊昱劳模工作室”培养出一批又一批创新人才,涌现出全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、全国技术能手、省级和市级五一劳动奖章获得者等30余人。特别是以刘昊昱、浮明军、张保善为代表的“师徒三人”皆为许继集团“劳动模范”,成为众人学习的榜样,一时传为佳话。

“第一代”刘昊昱:传承许继的奋斗精神

全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者……今年58岁的刘昊昱是许继电气股份有限公司中试部主任、许继集团首席质量专家,也是知名的业界传奇。

20岁的刘昊昱从湖南大学毕业后,进入许继集团,一干就是38年。

看看他的成就——

38年来从事研发和测试工作,参加了多项国家重点工程建设,成效显著;建立了许继研发测试体系,获同行高度评价;坚持技术创新,成果丰硕,为我国电力建设作出突出贡献……

回忆往事时,刘昊昱说:“当时条件比较简陋,印象最深的是许继集团的拼搏精神——‘当年搬迁,当年生产’‘先生产,后生活’‘艰苦奋斗,创新进取’……正是这些振奋人心的精神内核,造就了许继集团今天健康发展的面貌。”

在刘昊昱看来,20世纪八九十年代,很多电力企业遇到发展困境,正是得益于积极改革和大胆创新,许继集团率先在困境中走了出来!

近年来,刘昊昱带领团队建立了国内领先的智能变电站仿真测试环境,开发了功能自动测试系统,研制了填补国内光纤通道测试项目空白的光纤通道测试系统、创建了全过程研发测试体系、推行研发测试全过程评价和“六有”痕迹化管理……先后创新开发出40余种测试方法与工具,创造了10余项管理创新成果,撰写了50余万字的测试指导和论文,培养出了一支实力强劲的人才队伍。

“第二代”浮明军:传承“老师傅”的敬业精神

2004年,浮明军加入许继集团中试部。

许继集团有个优良传统,就是导师制——不仅要教技术,还要传承思想,导师的任务就是将自己的徒弟培养成许继集团真正需要的优秀人才。

“然而,不同于传统的‘老带新’,许继集团的导师人选要求严格,不光要培训技术,还要在职业规划、成长经历上提供指引。”今年38岁的浮明军担任的职务是许继集团中试部软件测试部经理。他说,庆幸的是,当初分到的导师是“老师傅”刘昊昱。

17年来,浮明军研发出10余种测试工具,负责特高压、智能站等多系列保护产品的研发测试,为扎青、锡泰等国家重大工程核心产品保驾护航。

让浮明军印象最深的是,刘昊昱曾经叮嘱过他一句话——“在测试中,有些异常现象可能就出现一下,不管试验多少次,一定要刨根问底……”

刘昊昱是这样说的,也是这样做的。为验证一个异常现象,可能要连续试验上百次、千次,通宵加班也在所不惜。浮明军说:“这一点对我影响很大,后来我带徒弟也是如此。就算只出现一次异常现象,也绝不放过。”

如今,浮明军早已成为许继集团中试部能够“独当一面”的大将,曾被评为许昌市十大技术创新职工,荣获许昌市五一劳动奖章。

“第三代”张保善:传承师傅的专注态度

2007年,张保善大学毕业后入职许继集团,师从浮明军。

“第三年开始承担较重要的工作。由于是理科生,很多测试用例、架构不会写,我师傅就一条条给我讲,甚至一个函数一个函数地教,特别有耐心,让我很感动。”张保善说,“不仅如此,他还给了我一套测试用例集,直到今天依然发挥作用,可以说受益终身!”

如今,张保善已成长为中试部核心骨干员工。对此,浮明军评价说:“张保善做事很专注、很敬业,如果遇到疑难问题,第一想到的就是派他去,他总能在很细微的地方发现问题,高效解决问题,是一个很宝贵的帮手。”

在张宝善身上还流传着一个“一秒钟”的故事。

HCM5000直流控制平台是许继集团重点研发项目,作为项目经理,张保善全面负责该项目的研发测试。

2020年10月,在进行高次谐波试验时,张保善偶然发现有几组采样数据精度不能满足标准要求。要知道,这样的装置在一秒钟内会采样上百组数据,一秒钟的工夫就会有几十组数据从采样监视设备上“飘过”。即使这样,这些异常数据竟被他的“火眼金睛”成功捕获。

张保善一动不动,眼珠紧紧跟着电脑屏幕上的采样数据上下翻动,眼皮都不舍得眨一下。就这样,一小时、两小时……时间随着正常的采样数据一分一秒从眼前“流过”,但异常数据始终没有再出现。眼看着就要三个小时了,突然,他眼前一亮,异常数据“偷偷”溜出来了。他迅速把这些数据保存下来,不顾眼睛酸痛,立即进行分析,发现当采样数据精度超差时,装置模拟量采样定时器抖动就会达到一微秒,采样数据正常时,抖动从未超过一微秒。“这个一微秒不简单,问题产生的根源很可能就在于此。”张保善心里一阵窃喜。

顺藤摸瓜,张保善最终定位到装置频率跟踪模块存在缺陷,并协助设计员一起解决了问题。“工作精益求精,发现异常绝不放,这种精神正是从两位导师那里学来的。”张保善说,遇事不能急,要耐住性子从根上找原因。

师徒三代“仨劳模”的故事,是该公司自阿城搬迁至许昌以来,树立行业标杆、旗帜,奠定许昌千亿级电力装备制造业基础的发展历程的一个缩影。进入新发展阶段,许继集团将再接再厉,加压奋进,在建设“智造之都”中扛起领军者旗帜,为推动许昌制造业高质量发展作出新贡献。