第05版:健康许昌

流动小红旗 引领大文明

——许昌市中心医院开展“文明科室流动红旗”评选活动侧记

本报记者 马晓非 张炜华

最近一段时间,在许昌市中心医院一些科室门口,一面写着“文明科室流动红旗”字样的红旗格外醒目。

作为创建市级文明标兵单位、巩固文明创建成果、提升医院优质服务水平的重要抓手,许昌市中心医院从改善就诊环境、提升服务能力、增强文明意识等方面下功夫,于2020年12月正式开展“文明科室流动红旗”评选活动。

一面“流动小红旗”,引领文明新风尚。一时间,该院各个科室迅速行动,广大职工干事创业的积极性被进一步调动起来,整个医院焕发出欣欣向荣的景象。

许昌市中心医院脊柱脊髓外科是该院第一批获得“文明科室流动红旗”的20个科室之一。虽然住院患者人数较多,但该科依然井井有条,环境干净整洁,营造出温馨、舒适的就诊环境。

“自开展‘文明科室流动红旗’评选活动以来,我们科在环境卫生、医护人员服务态度和精神面貌等方面发生了很大变化,患者的满意度也有了大幅度提升。”2月24日,说起“文明科室流动红旗”评选活动,许昌市中心医院脊柱脊髓外科一病区主任菅炎鹏笑着对记者说,目前,该科医护人员的干劲儿更足了,大家拥有一个共同的目标——把工作做得更好,让患者更满意,留下这面红旗。

该科的变化,只是该院以“文明科室流动红旗”评选活动促进精神文明建设的一个缩影。

“文明科室流动红旗”评选活动是该院荣获市级文明单位以后,制定的一项长期举措,以此真实反映临床、医技、职能、窗口、食堂、门岗等部门服务患者的实际水平,激发全院干部职工比、学、赶、帮、超的热情,建立文明优质服务长效管理机制,营造积极、文明服务的良好氛围,引导医务人员增强优质服务意识。

“文明水平和文明程度的高低,在一定程度上影响着一个单位能否获得更大的进步。”许昌市中心医院副院长王一公对记者说,“文明创建不是一件虚无缥缈的事情,关系到医院发展的方方面面,最终会使医务人员和患者受益。”

在开展“文明科室流动红旗”评选活动的过程中,该院有效地将其融入医院各项工作之中、寓于员工岗位职责之中,时时处处将其与优质服务、“三甲”复审等工作紧密结合起来,以创建促文明、以文明促发展,使文明的种子在医院的每块土地上生根发芽,让文明的鲜花盛开在每名职工心中,推动各项工作取得实实在在的新进步、新变化。

该院成立了由党委书记王三宝任组长、院长牛锋任常务副组长、其他班子成员任副组长、各党支部书记和职能科室主任担任成员的“文明科室流动红旗”评选活动领导小组,针对不同部门的具体情况设置有针对性的评分标准,并围绕全市和医院重点工作,及时调整、充实和完善内涵标准,使创建标准与时俱进、常创常新。

许昌市中心医院设置了6个检查组,根据具体情况将该院分为6个区域,评分标准分为临床医技科室评分标准、职能科室评分标准、窗口单位评分标准、食堂评分标准、门岗评分标准等;评选项目包括落实医院创建市级文明标兵单位情况、环境卫生、物品摆放、人员着装、文明语使用、患者回访、纪律落实等。

6个检查组每月对各部门进行两次实地考核后,结合该院纪委、回访办、质控办等部门反馈的信息,对被检查部门进行综合排名,排名靠前的科室被授予“文明科室流动红旗”。

“文明科室流动红旗”评选活动极大地调动了许昌市中心医院广大职工干事创业的积极性。整洁的路面、合理的区域规划、随处可见的文明标语、医务人员规范得体的良好形象……每一个细微之处,都彰显着文明的力量、传递着文明的温度。

在评选过程中,许昌市中心医院的就医环境不断改善、医护人员文明素质不断提高、医患关系更加融洽,实现了争先创优与文明优质服务的良性互动,医务人员精神面貌得到了极大改善,文明优质服务之风清新宜人。

“通过‘文明科室流动红旗’评选活动,我们更加深刻地感受到了精神文明建设的力量。”王一公感触颇深地说。

近年来,许昌市中心医院以创建文明单位为抓手,出台了一系列管长远、可持续、可操作的保障措施,以完善的机制推动创建工作深入开展,以文明创建促进医院发展。

就医环境不断改善。“芳草茵茵小憩可以安神,医患融融大爱定除疾瘟”。这是许昌市中心医院西门怡心园门口的对联。为改善患者就医体验,该院对医院环境进行优化,在西门修建街心花园,让患者就医更加舒心。该院在卫生清洁方面狠下功夫,开展“厕所革命”,加强院内绿化、亮化建设。

医院人流量大,停车是一个很大的问题。该院对院内停车场进行了重新划线,保安加强巡逻,引导文明停车。医院是无烟单位,该院在各大门和楼层设置禁烟标识;劝烟员切实担负责任,对在非吸烟区吸烟的行为及时进行劝导。

为提高患者就医满意度,该院对医务、门卫、保洁人员等提出了细致的要求。“起身离座,椅凳要归位”“按规定巡视,不坐在护士站等待呼叫”“工作人员要说话轻、关门轻、走路轻、动作轻,不在走廊喊人”“要尊重病人,进病房先敲门,不得以床号代替病人称呼”……这些具体到一言一行的要求,均出自该院印发的《全员全岗全程优质服务员工文明规范手册》。这份手册,让文明行为都有标准可循,该院职工人手一册。

“文明科室流动红旗”评选活动方兴未艾,精神文明创建永无止境。沐浴着精神文明的和煦春风,许昌市中心医院职工将以更加饱满的热情,在新征程上谋求新的跨越、创造新的辉煌。