本报记者 杨晓燕 通讯员 王亚飞

襄城县财政局深入贯彻落实党的十九大精神，始终把党建工作摆在重要位置，坚持改革与发展并行、开源与节流并重、管理与监督并举，为全县财政事业健康发展提供了坚实的保障。2020年，襄城县一般公共预算收入完成214646万元，同比增长4.5%；一般公共预算支出完成510216万元，同比增长7.5%。襄城县荣获“财政管理工作省级先进县”称号。

建立基层党建工作责任制

加强政治理论学习。襄城县财政局依托中心组学习机制，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神；结合主题党日、读书月和周五大讲堂，开展“阅读红色书籍”“班子成员讲理论、股室长讲业务”等活动。

落实基层党建责任。该局修订完善了党组及班子成员履行全面从严治党主体责任清单，建立了工作台账，定期研究党建工作。该局每月对班子成员履行主体责任情况进行督导。班子成员带头认真学习，广泛征求意见，带头查摆问题、整改，为党员干部作表率。该局强化主体责任，注重党支部建设，形成齐抓共管的党建工作格局。

加强基层管理工作。该局制订了《襄城县财政局2020年度党建工作方案》《襄城县财政局机关党校建设实施方案》，出台了《2020年党建工作目标考核办法》，实行量化考核。该局认真落实“三会一课”制度等，配齐配强党务干部队伍，注重对退休党员的管理，定期召开座谈会，鼓励其在组织工作中发挥余热，保证支部党员“退休不褪色”；加强支部标准化建设，增强了党员的认同感和归属感。

抓好党风廉政建设

压实党组主体责任。襄城县财政局以政治建设为统领，加强廉政学习教育，将作风建设相关制度、党风政风建设相关文件、以案促改案例列入中心组学习和党支部集中学习内容，做到理论政策学习入耳、入心、入脑，将党纪法规具体要求转化为党员干部的具体行动，时刻提醒党员干部守好纪律底线，不踩法纪红线，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。

压实党风廉政建设责任。该局要求班子成员、业务股室和乡镇财政所负责人签订党风廉政建设责任书，建立上下联动的机制。该局严格落实主体责任清单、党风廉政任务清单，明确牵头的责任领导和责任股室，切实履行好党风廉政建设第一责任人的职责。2020年，该局听取班子成员分管领域党风廉政责任情况专题汇报12人次，签订党风廉政建设责任书36份。

加强纪律作风建设。该局以“以案促改专项活动”“优化营商环境专项巡察”为抓手，认真贯彻落实中央八项规定精神，对机关工作纪律进行不定期抽查，重点查处工作日午间饮酒，上班时脱岗、炒股等影响机关形象的行为。该局在重大节日前及时召开廉政提醒大会，对节日期间廉政建设落实情况进行检查，对纪律督查中发现的违纪人员及时进行处理，做到“让制度带电、让纪律带牙”。

落实意识形态工作责任制

明确局党组书记主体责任。襄城县财政局要求班子成员根据分工，抓好分管部门的意识形态工作。同时，该局安排专人负责落实局党组部署的各项意识形态工作，选派宣传干部参加培训，使全体员工认识到意识形态工作的重要性和紧迫性。

层层传导工作压力。襄城县财政局把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入议事日程，领导班子、领导干部目标考核内容。该局定期召开党组会议，分析研判意识形态工作形势，研究部署相关工作，要求班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

抓好主流意识形态建设。襄城县财政局坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作的重中之重，要求党员干部牢固树立“四个意识”。该局充分利用党组会、班子会、基层党校大讲堂、主题党日活动等平台，将学理论和学业务有机地结合起来，通过加强理论学习，督促党员干部紧跟时代步伐，进一步加强理想信念教育。