本报讯（记者 胡晨 通讯员 陈东杰）近日，记者从市人社局了解到，今年前三季度，我市多策并举，加强劳动仲裁和监察执法，切实维护劳企双方合法权益，劳动关系整体和谐稳定。

劳动关系情况分析报告显示，从从业人员行业占比情况来看，制造业、租赁和商务服务业、批发和零售业、采矿业共计占比达到62.6%，整体结构占比未发生变化。与上半年相比，从业人员数量增幅靠前的行业为信息传输和软件技术服务业、居民服务和修理业、住宿和餐饮业等；企业数量增幅靠前的行业为制造业，租赁和商务服务业，居民服务和修理业等，制造业在增加和减少方面均表现比较活跃。与上年度同期相比，批发零售业在企业数量和从业人员数量上均呈现下降趋势。招聘企业中占比靠前的行业是制造业，占39.1%；租赁和商务服务业，占18.8%；科学研究和技术服务业，占12.3%。月薪3000元至7000元的占79.9%，2000元至3000元的占6.3%，7000元至1万元的占4.7%，超过1万元的占9.1%，月薪超万元职位较去年同期上升5个百分点。3000元至7000元的月薪，是我市就业人员的主要薪酬水平。总体来看，我市技术工人、文员缺口较大，经理需求量较大，工程师需求量增幅较大。

在劳动者维权方面，我市通过调解仲裁处理劳动争议纠纷1309件，共涉及人员1316人，维护当事人经济利益1296.26万元。