围绕“五星”支部创建的重点任务，市人社局结合各支部建设和工作实际，积极探索党建与业务深度融合，强力推动“业务突出星、服务高效星、文明和谐星、廉洁法治星、支部过硬星”创建工作，以党的建设高质量助推全局各项工作提质进位；

立足城管工作实际，市城管局党组在全市城管系统开展 “党建+”创建评比活动，打造了把支部建在道路上、党员示范岗、流动红旗岗、环卫爱心墙等一系列特色党建活动，进一步激发了党员干部干事创业的热情，在全系统营造了改革创新、奋勇争先的良好氛围；

为确保“汽改水”工程如期完工，市住建局党组组建工作专班，所有县级干部分包各施工路段，吃住在一线，全力督导项目按期交付使用、按时供暖……

星，是标杆，能高不能低；星，是基础，牢固不能虚。一个个机关、单位结合本地本部门实际开展“五星”支部创建，是许昌市直机关明争暗赛“夺星”的缩影。

全市“五星”支部创建工作开展以来，市直工委按照“面上抓规范，整体促提升，点上有品牌，服务大局见实效”的工作思路，把五星支部建设和党建示范点创建作为当前的重点工作强力推进，着力打造许昌机关党建工作新名片。

为更好指导市直机关开展“五星”支部创建工作，今年9月，我市在全省率先下发《关于创建“五星”支部引领机关治理的指导意见（试行）》和《许昌市机关党建示范点创建活动实施方案（试行）》，对机关创建“五星”支部25个方面的要求和机关党建示范点“六个强化、六个示范”的创建标准进行了细化量化，推动建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。

一分部署，九分落实。一方面，市直工委利用机关“五星”支部创建和党建示范点创建动员会，对“五星”支部创建和党建示范点创建两份文件进行解读，以会代训，推动市直各单位进一步提高认识、明确工作路径；另一方面，根据市直机关实际，探索实施协作区工作机制，建立机关“五星”支部（机关党建示范点）创建工作协作区，将市直单位科学划分为5个创建工作协作区，明确组长、副组长单位，工委班子成员每人联系一个协作区，深入到各单位压茬推进，调研指导，及时排查发现存在突出问题，分类施策、限期解决，推动各项工作任务落地落实。

在创建过程中，市直工委选取市纪委监委、市委办、市政府办、市中级人民法院、市人民检察院、市财政局、市审计局、市文广旅局、市税务局、市中心医院等10家党建工作基础扎实、特色鲜明的单位先行先试，结合实际率先开展党建示范点创建，以观摩树典型、促创建。为确保党建示范点创建工作高标准开展、高质量推进，市直工委从代管党费中拿出近70万元拨付给10家先行先试单位党组织，支持创建工作开展。

创“五星”，要的是群星闪耀、百花齐放；抓治理，为的是服务群众、安居乐业。“下一步，我们将以深入贯彻落实党的二十大精神为契机，将全面学习、全面把握、全面落实贯穿党的基层组织建设工作全过程，持续抓好机关‘五星’支部创建，以群‘星’闪耀检验机关党建工作实效。”市直工委相关负责人表示。

本报记者 胡晨