本报记者 胡晨 通讯员 王灿

深入学习贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，“关键少数”必须先学一步、深学一层。

2月27日，全市领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班开班。作为“关键少数”，市人社局党组成员及部分县级干部参加第一期轮训。按照轮训日程安排，2月28日下午，该局参训人员围绕市委书记史根治在轮训班开班式上的专题辅导报告进行分组讨论。

“史书记的报告高屋建瓴、立意深远、催人奋进，教授们的授课内涵丰富、深入浅出、发人深思，使我对党的二十大精神有了更加深刻的理解。我们要进一步完善社会保险制度，抓好全民参保，提高待遇水平，提升经办能力，保障基金安全，织密社会保障安全网，优化收入分配结构，充分发挥社会保障工作对许昌高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区的支撑作用。”市人社局党组成员、副局长吴强说。

在市人社局党组成员、市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长白俊宝看来，深入学习领会党的二十大精神，必须聚焦“两个确立”，强化政治监督，紧盯监督单位对党中央、省、市委重大决策部署、战略举措的推进情况、履职情况，加强对稳就业、保民生工作中政策落实情况的监督检查，持续深入整治群众身边腐败和作风问题，解决好人民群众的“急难愁盼”等问题，为许昌高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区营造风清气正的政治生态。

“史书记的报告，让我对党的二十大精神理解更透彻了。”市人社局党组成员、副局长王君说，党的二十大报告提出人才强国战略，强调人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑之一。人社部门要坚持党管人才，深化人才体制改革，落实“许昌英才3.0”新政，营造识才爱才敬才用才环境，为许昌高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区提供强劲的人才驱动。

“党的二十大报告提出，要强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。对我们而言，就是要充分发挥就业增收富民的关键作用，提振市场信心，推进稳岗扩岗；优化营商环境，提升就业服务能力；关注重点群体，做好帮扶就业；鼓励支持创业，以创业带动就业，为许昌高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区夯实就业增收保障。”市人社局党组成员、副局长王博说。

就深入学习贯彻党的二十大精神，市人社局四级调研员周鹏结合自身工作，谈了下一步的努力方向。“要进一步科学合理统筹好人力资源管理，不断改善营商环境，助力社会发展；要促进就业创业，统筹社会保险，持续改善民生；要保障劳动权益，化解劳动纠纷，维护社会稳定，用高质量的人社服务推动许昌城乡融合共同富裕先行试验区建设。”周鹏表示。

市社会养老保险中心主任张民生表示：“我们要深刻领悟‘两个确立’的重大意义，始终坚持以人民为中心的发展思想，提供便民惠企优质服务、保障养老待遇足额发放、筑牢社保基金安全屏障，严厉打击欺诈冒领、挪用贪占等违法行为，守护好人民群众的每一分‘养老钱’‘保命钱’，让养老保险工作成为服务我市高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区的民生保障安全网。”

“史书记的专题辅导让我进一步深刻领悟了中国式现代化的本质要义。在今后的工作中，我将不断提升政治站位，通过学习始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，系统抓好从严治党工作，以高质量党建引领就业创业服务工作高标准发展。”市公共就业服务中心党总支书记王留耿表示。

“今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，轮训班的举办对于我们吃透中央精神，领会省委意图，立足市情实际，把学习成效转化为工作动力和发展成效意义重大。”市人社局党组书记、局长申占伟表示。就抓好党的二十大精神的学习贯彻，他表示，该局党员干部职工要将其作为当前和今后一个时期的首要政治任务，重点领会报告中对就业、社会保障、人才、工资收入分配、劳动关系等方面的新部署新要求，准确把握其中的基本内涵、思维方法、原则要求和重点任务，确保各项政策真正惠民助企，落实到推动全市经济和社会事业发展上；党组成员要落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”职责，督促联系点党支部和分管科室的党员干部对党的二十大报告进行再学习、再思考，对报告中指出的就业、社会保障、人才、工资收入分配、劳动关系等方面工作进行深入思考调研，拿出贯彻落实意见和具体举措；各科室要结合人社工作抓好党的二十大精神的实践运用，深入实施“五大工程”，推进“五个持续”，在高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区工作中充分发挥人社部门作用。