本报讯（记者 张辉 通讯员 程海灵）建立村（社区）级社会救助协理员制度是健全基层社会救助工作体系的有力举措。近日，记者从市民政局获悉，我市通过明确标准、强化培训、加强指导等，不断提升村（社区）级社会救助协理员队伍服务能力，村（社区）级社会救助协理员制度全面建立。

今年7月，市社会救助联席会议印发了《许昌市全面完善村（社区）级社会救助协理员制度的实施意见》，对社会救助协理员配备数量、任职条件、工作职责等提出具体要求。目前，我市村（社区）级社会救助协理员制度已全面建立，共配备社会救助协理员2500余名，为做好基层社会救助工作奠定了坚实的基础。

我市还印发了《关于进一步做好村（社区）级社会救助协理员制度工作的实施方案》，明确协理员制度“四有”（有组织、有能力、有制度、有条件）建设标准，落实“四个一”（一个人才队伍信息库、一个微信工作群、一张社会救助政策明白卡、一个“网格化”帮扶网）要求，并对教育培训、工作场所、工作设施作出具体规定，确保社会救助协理员落实工作有组织、服务保障有能力、政策宣传有依据、日常办公有条件，更好地为困难群众基本生活保障提供服务。

为提升协理员业务水平，我市还将培训延伸到乡、村，并建立社会救助政策题库，不定期举办考试，切实提升基层工作人员掌握和运用政策的能力；充分利用“两微两电一平台”、宣传页、“大喇叭”等定期组织开展救助政策宣讲活动，提高群众对政策的知晓度。

此外，市民政局还成立专项调研组，分别于今年4月、8月先后15次进村入户调研，及时发现并帮助村（社区）解决问题48个，提高村（社区）级社会救助协理员工作质效，有力推动社会救助工作扩围增效。

今年以来，全市新增城乡低保、特困对象5751人，实施临时救助4249人次，累计发放低保、特困救助资金2.8亿元，发放临时救助资金296.73万元，困难群众基本生活得到及时有效保障。“下一步，我们将与相关部门一起，通过创新服务机制、提升服务效能，切实提升基层社会救助服务能力，努力为社会救助对象提供及时、高效、专业的服务。”市民政局相关负责人表示。