本报讯 （通讯员 张志平） 为充分发挥青年员工在业务管理、产品营销中的主力军作用，助推业务快速发展， 农行鄢陵县支行近期以加强青年员工思想教育为核心，以聚焦青年需求、激发青年活力、提升青年素质为主线，以完善团委运行机制为保障，不断增强青年员工的向心力、凝聚力、战斗力，确保青年员工与党同心同向，团结带领广大青年员工勇担当、善作为，实现青年员工成长成才与全行业务发展同步。

工作中，该行强化党建带动，以党建促团建，实现同频共振，通过党建的引领带动，确保青年员工听党话、跟党走。一是实现党建对团建的引领带动 。该行按照党建工作要求，通过抽丝剥茧，找准党建与团建的契合点，确保团建活动在党建活动的航道内前行，实现团建活动不走样、不偏航。二是实现党建与团建的有机融合。该行积极将团建活动纳入党建活动，积极动员青年团员参加党建学习、参与党建活动，实现团建活动与党建活动的有效结合，让全行团员青年积极向党靠拢。三是树立榜样力量，强化担当作为。该行开展了优秀共青团员、优秀青年志愿者、青年岗位能手、青年文明号等先进青年个人和集体评选表彰工作，深入挖掘一批政治忠诚、担当作为、开拓创新、业绩突出的青年典型，带动更多青年见贤思齐，将榜样的力量转化为踊跃投身农行转型发展的行动。

该行在青年工作中牢牢把握时代主题，提升青年员工的战斗力。在综合营销中，该行突出青年力量，不断加强突击队建设、激发突击队活力，带领广大基层青年勇担“急难重新”各项任务，在业务经营一线当先锋、作表率。在业务拓展活动中，该行做好线上金融服务，提升金融保障水平，立足岗位展现突击队的先进性，当好“战斗员”“宣传员”“保障员”。该行聚焦乡村振兴和“三农”金融服务等，开展攻坚行动，掀起奋勇争先的比拼热潮，为全行转型发展担使命、立新功。

该行通过一系列措施，为青年员工搭建职业发展的平台，畅通发展通道，“架桥铺路”助力青年员工快速成长。青年员工守正创新担使命，行稳致远立新功。目前，该行43名35周岁以下青年员工中，6人晋升为二级支行负责人，8人走上了运营主管和职能部室的管理岗位，为全行的业务经营和高质量发展贡献着青春力量。