本报讯 （记者 李亚琨） 为推动东城区城市社区高标准发展，近日，东城区面向社会招聘了100名社区工作人员。为快速提高新入职社区工作人员的业务能力和工作水平，东城区社会事业发展局组织了多次培训。

为期3天的岗前培训会内容丰富、课程紧凑。此次岗前培训会针对社区工作的实际，既有对党务工作的解读，又有从事社区工作多年的社区书记进行讲解，还有规范化社区的实地观摩、现场专题授课等。

据了解，为检验培训效果，了解新入职社区工作人员的情况，新入职社区工作人员进行了演讲，展现了积极向上的精神风貌和个人风采。

“我们希望有效地帮助新入职社区工作人员进一步明确工作职责，为他们迅速进入角色，开展各项工作打下坚实的基础。”东城区社会事业发展局局长屈芳说。