本报讯（记者 胡晨 通讯员 胡浩）近日，记者从市人社局了解到，为帮助更多青年积累就业经验，提高就业成功率，自今年起，我省将启动实施青年就业见习计划，3年计划扶持6万名青年参加就业见习。其中，我市计划每年扶持900人，3年共计2700人。

据介绍，在此之前，就业见习主要面向高校毕业生，旨在帮助未就业毕业生通过见习增加实践经验、增强就业能力，尽快实现稳定就业。今年起启动实施的“三年六万青年见习计划”，将就业见习补贴范围扩大为离校两年内未就业的高校毕业生、中职中专毕业生和16岁至24岁失业青年。该计划启动后，我省将分批组织有见习意愿的适龄青年参加3至12个月的就业见习。

为鼓励用人单位积极安排就业见习岗位，有关部门规定，对吸纳安排就业见习人员的单位，按照完成见习人数和见习时间给予就业见习补贴，鼓励各地知名企业等单位提供技术管理岗位用于就业见习。省、省辖市、省直管县（市）每两年认定一批示范性就业见习基地，对被评为省级示范就业见习基地的，有关部门给予10万元的一次性奖补；对被评为国家级示范就业见习基地的，给予20万元的一次性奖补。就业见习补贴和示范性就业见习基地奖补资金用于支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险、对见习人员指导管理费用以及见习工作经费。

为做好青年就业见习工作，市人社局将在每年7月初毕业生离校时同步启动信息衔接和登记摸排，及早锁定见习对象；对登记失业人员逐一调查摸底，把符合条件的青年纳入见习范围。同时，市人社局将根据我市优势产业发展情况，认定一批企事业单位、社会组织为青年见习单位，充分挖掘并择优认定一批见习岗位，运用多种手段向见习对象精准推送，向社会广泛发布。