本报讯（记者 魏东雅 通讯员 赵潮水）自全省、全市“万人助企”活动开展以来，襄城县把助企发展保增量作为经济高质量发展的重要抓手，在工作中做到“三助”，梳理收集问题，帮助企业纾困解难，取得了明显成效。

据悉，该县助企干部共收集各类问题363个（其中提请省、市级层面解决问题14个），县级收集的问题已全部交办相关部门加快办理，目前，已收集办结单160份；同时，加快“四上企业”培育督导，实现了“两高目标”，即企业满意率高、办结率高。

带着问题助。该县助企干部积极深入企业，对照省、市调查表和省级12类问题清单，积极收集问题，并根据实际情况，分类施策研判。特别是多家企业反映的不动产证办理涉及未批先建处罚的问题，该县“万人助企”活动领导小组办公室、县自然资源局、县住建局等部门结合全省百园增效文件精神，联合下发了关于不动产证办理的有关通知精神，解决了31家企业历史遗留、长期得不到解决的问题，减免处罚金3000余万元，赢得了企业的好评。

带着责任助。该县把周二定为“助企工作日”，助企干部在入乡帮村的同时，安排半天时间到联系企业与负责人拉近感情，赢得信任。对企业反映的资金短缺、用工紧张、厂房漏雨、房租缓交等问题，助企干部收集整理后，交由“万人助企”活动领导小组办公室研判，并将这些问题提请分管县领导推进解决；县领导召集分管部门负责人研究解决，一周时间办结此类问题52个。该县纪委监委结合助企工作，完善了企业“安静生产日”工作要求，即职能部门下企检查必须向县“万人助企”活动领导小组办公室报备，避免多头入企影响企业正产生产经营，从而为企业创造良好安静的生产环境；同时，公布监督举报电话，接受企业和群众监督，对涉及侵害企业利益的问题快查快办。

带着感情助。助企干部当好“四员”。一是当好“宣传员”。该县在电视台开辟了襄城县“万人助企”专栏，经济主管部门负责人接受电视访谈，目前已经播放20余期，收到了良好反响。助企干部入企给企业送去了3本书，即《制造业高质量发展奖励政策》《通用类政策》《金融类支持政策》等，让企业了解了申报“三大改造”扶持资金、科技创新补助、“两化”融合发展等方面的政策支持。二是当好“推销员”，帮助企业推介产品，打开销路。由于疫情影响，该县部分服装企业受到了很大影响。该县相关领导了解这一情况后，与有关部门负责人联系沟通，采取招投标的方式，积极宣传，并筹备召开产销对接会议，以价格合理、质优价廉的竞争助推企业长足发展。三是当好“服务员”。助企干部转换角色，把自己当成联系企业的“店小二”，积极协调解决企业面临的各种问题，目前，已解决维权、涉法、要素保障等问题60余个。四是当好“守门员”。助企干部为企业把好大门，24小时保持电话畅通，把“吃拿卡要”和“三乱”（乱检查、乱收费、乱摊派）挡在门外。