本报讯（记者 胡晨 通讯员 杨公铭）排查各类在建工程项目106个、用人单位356家，查处各类欠薪违法行为97起，为425人追回劳动报酬450.2万元……日前，记者从市人社局了解到，为期3个月的根治欠薪夏季专项行动落下帷幕，取得显著成效。

坚持高位推进，实行每周调度。根治欠薪夏季专项行动开展以来，市人社局将其列入局长办公会议题，9次列入周交办工作任务事项。为突出专项行动工作实效，结合我市工作实际，市治欠办下发了《关于进一步深入开展根治欠薪夏季专项行动的通知》，对专项行动排查内容、整改工作等提出了具体要求，建立了工程项目排查台账、欠薪问题排查台账、行政执法开展情况统计表等，对专项行动开展情况实施每周调度，每周报送工作进展，务求专项行动取得实效。

开展全面排查，摸清工作底数。我市对辖区内工程项目，特别是政府投资工程项目及国企项目进行“拉网式”排查，重点排查工程款支付担保、人工费用拨付、总承包单位通过专用账户代发工资等9类制度落实情况，真正摸清工作底数。同时，我市突出重大欠薪隐患排查，重点排查受疫情和外部环境影响较大的教育培训机构、加工外贸企业、房地产企业等单位欠薪隐患，以及公交司机、环卫工人等重点群体欠薪问题，做到底子清、情况明。

紧盯问题不放，坚持彻查彻改。对排查出的治理欠薪制度不落实问题，市人社局现场下达整改通知，限期整改，对拒不整改的，依法依规处理处罚；特别是对政府投资工程项目及国企项目，逐个狠抓制度落实。为避免巡视检查走马观花、专项行动流于形式，市人社局要求各县（市、区）在开展检查的同时，发现问题现场下达整改通知，并于每周五将行政执法情况报市治欠办。

加大督导力度，狠抓案件查处。对排查出的欠薪线索，特别是涉及人数多、金额大、处理困难大的欠薪问题，市人社局要求各县（市、区）成立工作专班，明确包案领导，及早化解矛盾，切实维护劳动者合法权益，维护社会大局和谐稳定。